Em 2026, as tendências de RH apontam que os fatores que atraem profissionais para uma empresa não são os mesmos que os mantêm nela.
Atração x Retenção de Talentos: Tendências de RH 2026 Read More »
O verdadeiro diferencial está em selecionar as pessoas certas Muito se fala — e com razão — sobre a importância da transformação digital e da adoção de novas tecnologias para manter empresas competitivas. De fato, negócios que não se adaptam correm sérios riscos de ficarem para trás. No entanto, há um outro fator, igualmente decisivo,
Processo seletivo como diferencial competitivo para o seu negócio Read More »
Entenda porque a responsabilização é um dos fatores-chaves de uma cultura vencedora. E mais, 3 hábitos dos líderes que inspiram responsabilização.
Motivando Pessoas: Como criar uma cultura de responsabilização Read More »
Você estudou, trabalhou, batalhou… e deu certo: você assumiu um cargo de liderança. Parabéns! Agora começa uma nova jornada – a de não ser apenas um gestor, mas um verdadeiro líder de sucesso. A liderança vai exigir de você habilidades para motivar, engajar e influenciar pessoas. Neste artigo, você vai conhecer uma estratégia para se
4 Estratégias para se tornar um líder de sucesso Read More »
Para dar conta de uma função tão desafiadora quanto a liderança, em um mundo cada vez mais complicado como o mundo BANI, não existe saída: é preciso que você, líder, seja altamente motivador. E a Liderança Transformacional é perfeita para te ajudar nessa missão! A liderança é um conjunto de ações feitas para influenciar e
Liderança Transformacional: o que é, os benefícios e como aplicar Read More »
Está perdendo seus melhores talentos? Descubra as TOP 5 PRIORIDADES dos profissionais no ambiente de trabalho. As tendências reveladas pela pesquisa do LinkedIn podem funcionar como ferramentas de retenção para os líderes e o RH.
Este artigo propõe mudanças que você pode começar a aplicar hoje mesmo.
O Sucesso na Retenção de Talentos em 2024 depende disso! Read More »
Estar atento às mudanças do mercado de trabalho e utilizar estratégias de liderança que levam em consideração as expectativas das pessoas é fundamental para a retenção de talentos da organização. Você sabia que o mercado de trabalho está passando por uma grande transformação a qual foi dado o nome The Great Reshuffle (A grande reorganização)?
Liderança para a Retenção de Talentos durante o Great Reshuffle (Grande Reorganização) Read More »
A área de Recursos Humanos (RH) ou Gestão de Pessoas é o que conecta e integra todas as pessoas que trabalham em uma organização. Um dos objetivos do RH é fortalecer a relação entre os colaboradores e consequentemente entre as áreas, influenciando para uma maior motivação, colaboração e produtividade do negócio. Pelo departamento ter essa
Gerentes de RH de Alto Nível: Enfrentando os Desafios da Gestão de Pessoas Read More »
Neste artigo convido você a refletir sobre este tema e conhecer algumas ferramentas que poderão ajudar você a evoluir enquanto líder e sair da zona de conforto. Por que você precisa disso? Porque estamos num cenário com cada vez mais incertezas e instabilidades, principalmente devido a circunstâncias econômicas, sociais e políticas. O que você vai
Conheça-se como Líder e Saia da Zona de Conforto Read More »
Se você é líder de equipe deve saber o desafio que é gerir pessoas. Inspirar e apoiá-las de tal forma para que realizem o que precisa ser feito dentro de um determinado contexto de trabalho. Certamente sabe que a forma como você se relaciona com elas impactará diretamente o resultado das atividades executadas e entregues.
