Desenvolvimento

Em pesquisa recente, a consultoria empresarial americana McKinsey publicou insights sobre como acumulamos capital humano ao longo da nossa vida de trabalho, especialmente através da experiência profissional. O estudo revelou que o capital humano impacta tanto no conhecimento adquirido e na direção da carreira, quanto na riqueza que uma pessoa é capaz de acumular durante […]

São 5 impulsores ou compulsores que impactam diretamente na forma como as pessoas agem, tornando-se típicos no dia-a-dia do trabalho, interferindo principalmente no relacionamento com as pessoas. Saber que tipo de pessoa você é, conhecer quais são os seus ‘comportamentos automáticos’, permite acelerar a sua evolução e performance. Todos nós temos um pouco de cada

No decorrer deste artigo você vai descobrir que dependendo da habilidade que você quer desenvolver em si mesmo ou em colaboradores e equipes, você pode ter um grande êxito ou mínimo êxito. Você também vai conhecer mais sobre personalidade e comportamento e vai entender onde deve focar para ter resultados cada vez melhores na sua

Você conhece as forças de caráter, conceito elaborado na Psicologia Positiva? Você já ouviu falar que focar nas suas grandes qualidades é mais produtivo e demanda menos energia do que ficar um tempão tentando desenvolver uma habilidade que ainda não possui?  O que você vai descobrir neste artigo: Valorizar as suas potencialidades não significa esquecer

É muito comum, especialmente nos espaços de trabalho, as pessoas evitarem o conflito. E muitas vezes isso acontece porque na verdade não sabemos como lidar com as situações. No entanto, ao evitar o conflito, acabamos criando mais condições para o seu desenvolvimento. Embora não seja fácil, é possível ter uma conversa difícil sem a ajuda

Empreendedora era uma pessoa que iniciava um negócio próprio. Pelo menos isso era o que significava empreendedorismo quando o termo surgiu na metade do século passado. Entretanto, com o passar dos anos, fomos ampliando o seu significado. Hoje entendemos o empreendedorismo como um conjunto de comportamentos e, por isso mesmo, aplicável a diversos contextos, inclusive

A mentoria pode ser um processo natural e espontâneo gerado pela procura de um profissional por outro, no qual o mentor aceita dar a assistência solicitada. Esse movimento natural é baseado principalmente na admiração mútua. No entanto, existem outros tipos de mentoria, como por exemplo uma mais formal, que possui maior estrutura e organização e

Qualquer evolução profissional não acontece sozinha ou de maneira isolada. O desenvolvimento requer troca e compartilhamento, bem como apoio e suporte. Uma das formas de atingirmos objetivos profissionais é a mentoria de carreira. Você conhece seu significado, suas particularidades, formatos e benefícios? Este artigo trata de uma parte deste tema. Entenda como um trabalho deste