Chegou a hora de encarar novos desafios e apostar no seu crescimento profissional? A Orientação Profissional e de Carreira é uma grande aliada no seu desenvolvimento! Essa metodologia conta com ferramentas que te ajudam a identificar seus pontos fortes e fracos. A partir deles, conseguimos traçar, juntos, os caminhos que te levarão à posição que você sonha em ter no mercado de trabalho.
Quer entender como esse processo funciona? Vamos lá!
O que você vai encontrar aqui:
- Quando é hora de apostar na Orientação Profissional
- Como a Orientação de Carreira atua no seu crescimento profissional
- Quais são os resultados que você pode esperar
- Comece a investir no seu crescimento profissional
Quando é a hora de apostar na Orientação Profissional?
A Orientação Profissional e de Carreira é um processo cujo objetivo principal é ajudar as pessoas a lidarem com suas questões de carreira. Em artigos anteriores já vimos como ela funciona e como ela pode te ajudar.
Embora, na maioria das vezes, quem procura este tipo de serviço esteja em dúvida ou inseguro quanto ao rumo certo a tomar profissionalmente, ele também é recomendado para quem já conseguiu o emprego desejado e está tendo um bom desempenho nele, mas agora deseja alavancar sua posição no mercado de trabalho e conseguir uma promoção ou um novo cargo.
A metodologia é eficaz para alcançar desenvolvimento profissional porque ajuda você a identificar os aspectos da sua personalidade que oferecem maior chance de sucesso e são mais fáceis de desenvolver. Assim, ela oferece um guia estruturado de desenvolvimento que vai além das suas expectativas iniciais e pode te ajudar a alcançar todo o seu potencial.
Como a Orientação de Carreira atua no seu crescimento profissional
Para alcançar esse objetivo, algumas etapas são necessárias para fazer o diagnóstico e então definir um curso de ação para o crescimento profissional que poderá ser colocado em prática por você. Vamos conhecer todas elas?
Etapa 01: autoconhecimento
Nosso primeiro passo é aprofundar aspectos relacionados ao autoconhecimento. Qualquer profissional que busque crescimento e aprimoramento de performance precisa ampliar o conhecimento de si mesmo!
Para evoluir como pessoa, é primordial que você reconheça e compreenda suas características. Por isso, nesta etapa do processo nós realizamos algumas atividades para te ajudar a acessar informações sobre quem você é. Este também é um momento em que vamos identificar suas forças de caráter.
Parte desse autoconhecimento vem quando revisitamos sua história e trajetória. Ao olharmos para ela, identificamos juntos os valores, interesses e motivações importantes para você enquanto projeto de vida. Através de algumas metodologias, você será convidado a olhar para momentos marcantes da sua história – não só profissionais, mas também pessoais.
É uma oportunidade de fazer um overview do que você já viveu e compreender como algumas situações, contextos e momentos da vida se repetiram, combinaram e constituíram para formar quem você é.
💡Conheça outras ferramentas que te ajudam a fazer a autogestão da sua carreira!
Etapa 02: desvendando as suas características
A partir desse conhecimento básico, focaremos nas características da sua personalidade que funcionam como propulsores da sua evolução. Mapeamos, com o uso de ferramentas adequadas, os atributos que compõem quem você é, identificando os que melhor o definem. Essa parte do processo é importante porque nos ajuda a compreender onde é preciso colocar mais energia para obter resultados melhores e potencializar seu desempenho.
Talvez você ainda não saiba disso, mas sua personalidade influencia na sua carreira! Sua evolução é sempre maior naquelas características que são bem definidoras da sua personalidade. Seu propósito também pode fazer parte desse processo.
Um exemplo: pense em uma pessoa naturalmente voltada para o relacionamento interpessoal, para o contato com outras pessoas e que apresenta mais fortemente características como influência e persuasão. Ela terá mais potencial de desenvolvimento em funções que exijam essas características! Seu crescimento profissional em áreas como, por exemplo, a comercial é muito maior do que naquelas em que estas características não são tão valorizadas, como a Análise de Dados.
Etapa 03: como usamos essas informações
A orientação profissional permite que você entenda onde está seu potencial de crescimento. A partir disso, te permite direcionar seus esforços para melhorar o seu desempenho e o seu comportamento empreendedor. E existe mais um ganho nessa estratégia: como essas características já são partes potentes da sua personalidade, elas vão te demandar menos energia para o desenvolvimento! A força empregada será menor – e o resultado e a satisfação, maiores. É por isso que essas informações são tão valiosas.
Mas atenção: isso não significa que não vamos olhar para o que você tem de menos natural ou menos desenvolvido. Qualquer profissional precisa estar atento às suas fragilidades para também entender em que precisa melhorar. No entanto, seu potencial de evolução de características que não são tão naturais é menor e exige mais esforço. Por isso, é essencial entender onde colocar seu foco quando o assunto é o crescimento profissional e o desempenho no trabalho.
Etapa 04: a organização do seu processo de desenvolvimento
Quando tivermos em mãos as informações sobre a sua personalidade, características e pontos fortes e fracos, chega o momento de escolher no que você precisará focar para evoluir. Vamos organizar seu processo de desenvolvimento. A partir disso, traçamos as ações necessárias para que você possa atingir o seu objetivo, como, por exemplo, conseguir uma promoção ou atuar de forma mais protagonista no trabalho.
O processo de desenvolvimento será traçado com o máximo de detalhes que esta etapa permite. Além de indicar os caminhos, vamos também compreender quais obstáculos podem surgir, para que você esteja preparado para enfrentá-los. Isso aumenta sua chance de ser bem-sucedido e alcançar a posição profissional que você deseja.
Quais são os resultados que você pode esperar
Agora que você já entendeu como funciona o processo da Orientação Profissional e de Carreira com foco no crescimento profissional, chegou a hora de entender quais são os resultados que você vai alcançar através dele:
- Com o autoconhecimento você passa a reconhecer com mais facilidade quais são os pontos fortes que direcionam seu processo de desenvolvimento profissional.
- Conhecendo melhor a si mesmo, você se torna um profissional mais seguro e confiante – o que tende a melhorar sua performance no trabalho.
- Descobrindo quais características precisam ser aprimoradas, você pode planejar e focar em ações que aceleram a entrega de resultados.
- Atingindo esses resultados você se torna cada vez mais feliz e satisfeito com as suas escolhas profissionais.
Comece a investir no seu crescimento profissional
Pronto para embarcar num processo que não só vai te ajudar no crescimento profissional, como ainda vai te empoderar com muito mais autonomia e consciência dos teus pontos fortes? Eu estou pronta para mobilizar a minha experiência e conhecimento para ajudar você a definir o seu próximo passo.
De onde saíram essas ideias:
- Buckingham, Marcus e Clifton, Donald. Descubra seus pontos fortes. 2017. Editora Sextante.
- People & Results. Gestão por fortalezas, o que é e como fazer. Publicado em Agosto de 2021 e visitado em 14 de março de 2024.
