Empreendedora era uma pessoa que iniciava um negócio próprio. Pelo menos isso era o que significava empreendedorismo quando o termo surgiu na metade do século passado. Entretanto, com o passar dos anos, fomos ampliando o seu significado. Hoje entendemos o empreendedorismo como um conjunto de comportamentos e, por isso mesmo, aplicável a diversos contextos, inclusive dentro das empresas. Ou seja, empreender também serve para o profissional que está, ou deseja estar, em uma empresa, crescer nela e no mercado de trabalho.
Este artigo aborda o empreendedorismo como comportamento, a importância do tema no contexto das organizações e sua correlação com as nossas carreiras.
O que você vai descobrir neste artigo:
O que é empreendedorismo nos dias de hoje
Comportamento Empreendedor no Trabalho
Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira
Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas
O que é empreendedorismo nos dias de hoje
Apesar de ser um conceito em permanente evolução, empreendedorismo pode ser compreendido como um conjunto de comportamentos e atitudes atrelados à responsabilidade de assumir o risco ao implementar uma ideia ou oportunidade, buscando atingir os resultados esperados. O empreendedor é, portanto, aquele que possui disposição ou capacidade de idealizar, inovar, coordenar e realizar projetos, serviços e negócios. E passou a ser bem requisitado no mundo corporativo.
Além disso, por ser um conjunto de comportamentos e atitudes qualquer pessoa pode buscar se desenvolver neles. Então, atuar como protagonista consciente do processo de construção de mudanças faz parte deste movimento.
Comportamento Empreendedor no Trabalho
O estudo das características, atitudes e comportamentos do empreendedorismo foi levado para dentro das organizações depois de se compreender melhor seus benefícios. As empresas entenderam os ganhos tanto para o profissional quanto para o negócio quando acontece a manifestação das atitudes empreendedoras.
De maneira geral a maioria das pessoas busca realizar seus sonhos e desejos e para esta realização acontecer é necessário dedicação, informação, planejamento, organização e uma série de atitudes e comportamentos. As atitudes estão relacionadas ao comportamento empreendedor.
Ao adotar atitudes empreendedoras, o profissional cria um ambiente favorável à mudança, gerando transformações positivas e desenvolvimento para o seu contexto. Podemos dizer que as contribuições dos “empreendedores” são:
- a geração de novas ideias ou adaptação das antigas
- a busca de solução para os problemas
- a melhoria de produtos ou serviços
- ou a produção de novos (novas oportunidades)
- o estímulo à eficiência (redução de custos X aumento de benefícios)
- a autonomia e o protagonismo
Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira
A globalização e o avanço da tecnologia com suas inovações transformaram a relação de trabalho. O emprego tradicional com longas carreiras dentro de uma mesma empresa é cada vez mais raro. O trabalho está sendo substituído por novas formas de prestação de serviço. O vínculo não é mais apenas aquele regido pela CLT, hoje encontramos outros formatos de contrato entre o profissional e a empresa. Nos dias atuais o indivíduo precisa criar suas próprias oportunidades dentro do trabalho. Isso significa que não é apenas empreendendo com negócio próprio, mas também agindo de maneira proativa dentro da organização em que está inserido.
O protagonismo surgiu com bastante força dentro do ambiente corporativo que valoriza quem toma posse da própria vida e das próprias escolhas. Quem é protagonista passa a tomar decisões por si mesmo e a ser mais consciente do papel de transformar a própria realidade. Uma pessoa protagonista também inclui ter conhecimento de si mesma, ter habilidade de se relacionar, ter capacidade de aprender e de ser criativa. Assim como terá que encarar seus medos e seus desafios estando aberta aos aprendizados que virão tanto com os sucessos quanto com os fracassos.
Associada ao protagonismo está a autonomia que acontece quando a pessoa é ela mesma, capaz de fazer as próprias escolhas. A autonomia acontece quando se é capaz de pensar, sentir e agir por si próprio; quando se consegue identificar os próprios desejos e colocá-los em prática, com iniciativa. Ao mesmo tempo ela vem junto com uma responsabilização. O indivíduo possui autonomia para tomar suas próprias decisões e com elas assume também responsabilidade por suas consequências.
Protagonismo, autonomia, iniciativa e responsabilização são fatores importantes do comportamento empreendedor. Estas características aplicadas à carreira fazem dos profissionais importantes agentes de transformação e de mudança, sejam eles donos de negócio ou empregados contratados. Uma pessoa que possui comportamentos e características empreendedoras é alguém que entrega ao negócio:
- capacidade de inovação e criatividade
- melhoria de processos
- otimização de recursos
- “olho de dono” (mesmo efetivamente não sendo)
- comprometimento
- “mão na massa” (não possui apenas ideias, as implementa também)
- visão sistêmica (visão do todo)
Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas
O empreendedorismo como comportamento dentro de uma empresa significa um grande diferencial competitivo. Não é à toa que muitas empresas buscam contratar profissionais com características empreendedoras. É um diferencial que existe tanto para as empresas como para o próprio indivíduo e sua carreira. As entregas apontadas acima são também as que a pessoa faz para si mesma e para a sua trajetória profissional. Quando existe este tipo de comportamento ele é adotado para todas as esferas de vida, seja pessoal ou profissional. Em termos de benefícios para a carreira pode-se apontar:
- maior conhecimento do que se quer e de quais são seus principais objetivos
- melhor efetividade e criatividade na busca de solução para seus problemas
- maior responsabilidade pelas decisões de trabalho tomadas (auto-responsabilização)
- planejamento e implementação de ações mais eficientes
- melhor mensuração e acompanhamento dos próprios resultados
- mais ajustes no planejamento feito, se necessário
Como se pode ver atitudes e comportamentos empreendedores podem ser considerados uma forma de se relacionar com o trabalho, de maneira a ter mais autonomia, iniciativa e criatividade. Sem contar que a partir do desenvolvimento de suas características é possível alcançar uma série de resultados positivos como retorno.
A evolução do comportamento empreendedor auxilia qualquer pessoa a lidar com as constantes mudanças necessárias do mundo de hoje. Se você quer buscar o desenvolvimento de certas competências, entre em contato, e conheça o serviço de coaching de carreira, ele certamente te ajudará.
De onde saíram essas idéias
- Quando surgiu o empreendedorismo? (Cursos IPED)
- Veja como surgiu o Empreendedorismo e descubra como se tornar um empreendedor de sucesso (Voitto)
- Conheça a história do empreendedorismo e como ele revolucionou o mundo dos negócios (rockcontent)
- EMPREENDEDORISMO – DA ORIGEM À NECESSIDADE (Uniasselvi)
- Cruz, C. F. (2005, Março 29). OS MOTIVOS QUE DIFICULTAM A AÇÃO EMPREENDEDORA CONFORME O CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES. UM ESTUDO DE CASO: PRAMP’S LANCHONETE. Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Link para acesso: https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/102208/225135.pdf?sequence=1
- Anderson Claudino (2 de setembro de 2019): Empreendedorismo e as gerações de trabalho
- Inovação e criatividade. (n.d.). GCFGlobal. Link para acesso: https://edu.gcfglobal.org/pt/empreendedorismo/inovacao-e-criatividade/1/#
- Criatividade, Inovação e Empreendedorismo (Carlos Pessoa)
- Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios! (Sebrae SC)
- Por que o empreendedorismo é tão importante? (StartSe)
- Funcionário empreendedor é o perfil mais procurado pelas empresas, diz estudo ( LG Lugar de Gente. Sistemas Humanos)
- Carvalho, R. (2018, março 9). Proatividade: como desenvolver uma equipe com iniciativa? Edools. Link para acesso: https://www.edools.com/proatividade/
- Todorov, J. C., & Moreira, M. B. (2005, junho). O conceito de motivação na psicologia. Revista Brasileira de Terapia Comportamental e Cognitiva. Link para acesso: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-55452005000100012
- Pensamento crítico: como você pensa? (Medium – Laboratório de Carreira)