Benefícios do Comportamento Empreendedor para Profissionais e Empresas

Empreendedora era uma pessoa que iniciava um negócio próprio. Pelo menos isso era o que significava empreendedorismo quando o termo surgiu na metade do século passado. Entretanto, com o passar dos anos, fomos ampliando o seu significado. Hoje entendemos o empreendedorismo como um conjunto de comportamentos e, por isso mesmo, aplicável a diversos contextos, inclusive dentro das empresas. Ou seja, empreender também serve para o profissional que está, ou deseja estar, em uma empresa, crescer nela e no mercado de trabalho. 

Este artigo aborda o empreendedorismo como comportamento, a importância do tema no contexto das organizações e sua correlação com as nossas carreiras.

O que você vai descobrir neste artigo:

O que é empreendedorismo nos dias de hoje

Comportamento Empreendedor no Trabalho

Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira

Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas

O que é empreendedorismo nos dias de hoje

Apesar de ser um conceito em permanente evolução, empreendedorismo pode ser compreendido como um conjunto de comportamentos e atitudes atrelados à responsabilidade de assumir o risco ao implementar uma ideia ou oportunidade, buscando atingir os resultados esperados. O empreendedor é, portanto, aquele que possui disposição ou capacidade de idealizar, inovar, coordenar e realizar projetos, serviços e negócios. E passou a ser bem requisitado no mundo corporativo.

Além disso, por ser um conjunto de comportamentos e atitudes qualquer pessoa pode buscar se desenvolver neles. Então, atuar como protagonista consciente do processo de construção de mudanças faz parte deste movimento.

Comportamento Empreendedor no Trabalho

O estudo das características, atitudes e comportamentos do empreendedorismo foi levado para dentro das organizações depois de se compreender melhor seus benefícios. As empresas entenderam os ganhos tanto para o profissional quanto para o negócio quando acontece a manifestação das atitudes empreendedoras. 

Quais posturas você deseja levar para o mercado de trabalho seja como dono de um negócio ou como profissional de empresa?

De maneira geral a maioria das pessoas busca realizar seus sonhos e desejos e para esta realização acontecer é necessário dedicação, informação, planejamento, organização e uma série de atitudes e comportamentos. As atitudes estão relacionadas ao comportamento empreendedor. 

Ao adotar atitudes empreendedoras, o profissional cria um ambiente favorável à mudança, gerando transformações positivas e desenvolvimento para o seu contexto. Podemos dizer que as contribuições dos “empreendedores” são:

  • a geração de novas ideias ou adaptação das antigas
  • a busca de solução para os problemas
  • a melhoria de produtos ou serviços
  • ou a produção de novos (novas oportunidades)
  • o estímulo à eficiência (redução de custos X aumento de benefícios)
  • a autonomia e o protagonismo
ser empreendedor é um comportamento e todos podemos desenvolver características e comportamentos empreendedores.

Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira

A globalização e o avanço da tecnologia com suas inovações transformaram a relação de trabalho. O emprego tradicional com longas carreiras dentro de uma mesma empresa é cada vez mais raro. O trabalho está sendo substituído por novas formas de prestação de serviço. O vínculo não é mais apenas aquele regido pela CLT, hoje encontramos outros formatos de contrato entre o profissional e a empresa. Nos dias atuais o indivíduo precisa criar suas próprias oportunidades dentro do trabalho. Isso significa que não é apenas empreendendo com negócio próprio, mas também agindo de maneira proativa dentro da organização em que está inserido. 

O protagonismo surgiu com bastante força dentro do ambiente corporativo que valoriza quem toma posse da própria vida e das próprias escolhas. Quem é protagonista passa a tomar decisões por si mesmo e a ser mais consciente do papel de transformar a própria realidade. Uma pessoa protagonista também inclui ter conhecimento de si mesma, ter habilidade de se relacionar, ter capacidade de aprender e de ser criativa. Assim como terá que encarar seus medos e seus desafios estando aberta aos aprendizados que virão tanto com os sucessos quanto com os fracassos. 

Associada ao protagonismo está a autonomia que acontece quando a pessoa é ela mesma, capaz de fazer as próprias escolhas. A autonomia acontece quando se é capaz de pensar, sentir e agir por si próprio; quando se consegue identificar os próprios desejos e colocá-los em prática, com iniciativa. Ao mesmo tempo ela vem junto com uma responsabilização. O indivíduo possui autonomia para tomar suas próprias decisões e com elas assume também responsabilidade por suas consequências. 

Protagonismo, autonomia, iniciativa e responsabilização são fatores importantes do comportamento empreendedor. Estas características aplicadas à carreira fazem dos profissionais importantes agentes de transformação e de mudança, sejam eles donos de negócio ou empregados contratados. Uma pessoa que possui comportamentos e características empreendedoras é alguém que entrega ao negócio:

  • capacidade de inovação e criatividade
  • melhoria de processos
  • otimização de recursos
  • “olho de dono” (mesmo efetivamente não sendo)
  • comprometimento
  • “mão na massa” (não possui apenas ideias, as implementa também)
  • visão sistêmica (visão do todo)

Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas

O empreendedorismo como comportamento dentro de uma empresa significa um grande diferencial competitivo. Não é à toa que muitas empresas buscam contratar profissionais com características empreendedoras. É um diferencial que existe tanto para as empresas como para o próprio indivíduo e sua carreira. As entregas apontadas acima são também as que a pessoa faz para si mesma e para a sua trajetória profissional. Quando existe este tipo de comportamento ele é adotado para todas as esferas de vida, seja pessoal ou profissional. Em termos de benefícios para a carreira pode-se apontar: 

  • maior conhecimento do que se quer e de quais são seus principais objetivos
  • melhor efetividade e criatividade na busca de solução para seus problemas
  • maior responsabilidade pelas decisões de trabalho tomadas (auto-responsabilização)
  • planejamento e implementação de ações mais eficientes
  • melhor mensuração e acompanhamento dos próprios resultados
  • mais ajustes no planejamento feito, se necessário

Como se pode ver atitudes e comportamentos empreendedores podem ser considerados uma forma de se relacionar com o trabalho, de maneira a ter mais autonomia, iniciativa e criatividade. Sem contar que a partir do desenvolvimento de suas características é possível alcançar uma série de resultados positivos como retorno. 

A evolução do comportamento empreendedor auxilia qualquer pessoa a lidar com as constantes mudanças necessárias do mundo de hoje. Se você quer buscar o desenvolvimento de certas competências, entre em contato, e conheça o serviço de coaching de carreira, ele certamente te ajudará.

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