Benefícios do Comportamento Empreendedor

Empreendedora era uma pessoa que iniciava um negócio próprio. Pelo menos isso era o que significava empreendedorismo quando o termo surgiu na metade do século passado. Entretanto, com o passar dos anos, fomos ampliando o seu significado. Hoje entendemos o empreendedorismo como um conjunto de comportamentos e, por isso mesmo, aplicável a diversos contextos, inclusive dentro das empresas. Ou seja, empreender também serve para o profissional que está, ou deseja estar, em uma empresa, crescer nela e no mercado de trabalho.

Este artigo aborda o empreendedorismo como comportamento, a importância do tema no contexto das organizações e sua correlação com as nossas carreiras.

O que você vai descobrir neste artigo:

O que é empreendedorismo nos dias de hoje

Comportamento Empreendedor no Trabalho

Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira

Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas

O que é empreendedorismo nos dias de hoje

Apesar de ser um conceito em permanente evolução, empreendedorismo pode ser compreendido como um conjunto de comportamentos e atitudes atrelados à responsabilidade de assumir o risco ao implementar uma ideia ou oportunidade, buscando atingir os resultados esperados. O empreendedor é, portanto, aquele que possui disposição ou capacidade de idealizar, inovar, coordenar e realizar projetos, serviços e negócios. E passou a ser bem requisitado no mundo corporativo.

Além disso, por ser um conjunto de comportamentos e atitudes qualquer pessoa pode buscar se desenvolver neles. Então, atuar como protagonista consciente do processo de construção de mudanças faz parte deste movimento.

Comportamento Empreendedor no Trabalho

O estudo das características, atitudes e comportamentos do empreendedorismo foi levado para dentro das organizações depois de se compreender melhor seus benefícios. As empresas entenderam os ganhos tanto para o profissional quanto para o negócio quando acontece a manifestação das atitudes empreendedoras.

Quais posturas você deseja levar para o mercado de trabalho seja como dono de um negócio ou como profissional de empresa?

De maneira geral a maioria das pessoas busca realizar seus sonhos e desejos e para esta realização acontecer é necessário dedicação, informação, planejamento, organização e uma série de atitudes e comportamentos. As atitudes estão relacionadas ao comportamento empreendedor.

O empreendedorismo, como comportamento, gera mudança e promove transformações, não estando restrito à profissão e/ou atividade.

Ao adotar atitudes empreendedoras, o profissional cria um ambiente favorável à mudança, gerando transformações positivas e desenvolvimento para o seu contexto. Podemos dizer que as contribuições dos “empreendedores” são:

a geração de novas ideias ou adaptação das antigas
a busca de solução para os problemas
a melhoria de produtos ou serviços
ou a produção de novos (novas oportunidades)
o estímulo à eficiência (redução de custos X aumento de benefícios)
a autonomia e o protagonismo

ser empreendedor é um comportamento e todos podemos desenvolver características e comportamentos empreendedores.

Usando o Empreendedorismo a favor da Carreira

A globalização e o avanço da tecnologia com suas inovações transformaram a relação de trabalho. O emprego tradicional com longas carreiras dentro de uma mesma empresa é cada vez mais raro. O trabalho está sendo substituído por novas formas de prestação de serviço. O vínculo não é mais apenas aquele regido pela CLT, hoje encontramos outros formatos de contrato entre o profissional e a empresa. Nos dias atuais o indivíduo precisa criar suas próprias oportunidades dentro do trabalho. Isso significa que não é apenas empreendendo com negócio próprio, mas também agindo de maneira proativa dentro da organização em que está inserido.

O protagonismo surgiu com bastante força dentro do ambiente corporativo que valoriza quem toma posse da própria vida e das próprias escolhas. Quem é protagonista passa a tomar decisões por si mesmo e a ser mais consciente do papel de transformar a própria realidade. Uma pessoa protagonista também inclui ter conhecimento de si mesma, ter habilidade de se relacionar, ter capacidade de aprender e de ser criativa. Assim como terá que encarar seus medos e seus desafios estando aberta aos aprendizados que virão tanto com os sucessos quanto com os fracassos.

Associada ao protagonismo está a autonomia que acontece quando a pessoa é ela mesma, capaz de fazer as próprias escolhas. A autonomia acontece quando se é capaz de pensar, sentir e agir por si próprio; quando se consegue identificar os próprios desejos e colocá-los em prática, com iniciativa. Ao mesmo tempo ela vem junto com uma responsabilização. O indivíduo possui autonomia para tomar suas próprias decisões e com elas assume também responsabilidade por suas consequências.

Protagonismo, autonomia, iniciativa e responsabilização são fatores importantes do comportamento empreendedor. Estas características aplicadas à carreira fazem dos profissionais importantes agentes de transformação e de mudança, sejam eles donos de negócio ou empregados contratados. Uma pessoa que possui comportamentos e características empreendedoras é alguém que entrega ao negócio:

capacidade de inovação e criatividade
melhoria de processos
otimização de recursos
“olho de dono” (mesmo efetivamente não sendo)
comprometimento
“mão na massa” (não possui apenas ideias, as implementa também)
visão sistêmica (visão do todo)

Benefícios do Comportamento Empreendedor para as Empresas

O empreendedorismo como comportamento dentro de uma empresa significa um grande diferencial competitivo. Não é à toa que muitas empresas buscam contratar profissionais com características empreendedoras. É um diferencial que existe tanto para as empresas como para o próprio indivíduo e sua carreira. As entregas apontadas acima são também as que a pessoa faz para si mesma e para a sua trajetória profissional. Quando existe este tipo de comportamento ele é adotado para todas as esferas de vida, seja pessoal ou profissional. Em termos de benefícios para a carreira pode-se apontar:

maior conhecimento do que se quer e de quais são seus principais objetivos
melhor efetividade e criatividade na busca de solução para seus problemas
maior responsabilidade pelas decisões de trabalho tomadas (auto-responsabilização)
planejamento e implementação de ações mais eficientes
melhor mensuração e acompanhamento dos próprios resultados
mais ajustes no planejamento feito, se necessário

Como se pode ver atitudes e comportamentos empreendedores podem ser considerados uma forma de se relacionar com o trabalho, de maneira a ter mais autonomia, iniciativa e criatividade. Sem contar que a partir do desenvolvimento de suas características é possível alcançar uma série de resultados positivos como retorno.

A evolução do comportamento empreendedor auxilia qualquer pessoa a lidar com as constantes mudanças necessárias do mundo de hoje. Se você quer buscar o desenvolvimento de certas competências, entre em contato, e conheça o serviço de coaching de carreira, ele certamente te ajudará.

De onde saíram essas idéias